Nous croyons en ceux qui font tourner le monde

Job&Talent occupe une place majeure sur le marché du travail temporaire. Grâce à notre plateforme, nous aidons des profiles à trouver un emploi auprès de tous types d'entreprises.

Nous construisons l'avenir du travail

Notre ambition

Nous transformons le travail temporaire en faisant tomber les barrières de la recherche d'emploi et du recrutement, en exploitant la puissance de la technologie et des données.

  • ont travaillé avec Job&Talent en 2022

Le travail temporaire est devenu indispensable à la vie du 21e siècle: ce sont les chauffeurs, les manutentionnaires, les livreurs qui fournissent des services essentiels et indispensables pour la réussite de notre société

Felipe Navío et Juan Urdiales, co-fondateurs et PDG de Job&Talent
Felipe Navío et Juan Urdiales, co-fondateurs et PDG de Job&Talent

En équipe, nous obtenons de meilleurs résultats

Nos équipes

Près de 3 000 personnes travaillent dans le monde entier pour faire de notre vision une réalité.

Consultez nos offres d'emploi
  • Product, Engineering & Design

    "Chez Job&Talent, j'ai le privilège de travailler dans une culture d'entreprise axée sur des missions avec une vision claire. Chaque jour, je travaille en étroite collaboration avec des collègues engagés pour développer des solutions qui améliorent continuellement notre produit pour nos clients."

    Louise Baldwin
    Product Director
  • Finance & Strategy

    "Ce fut un voyage incroyable avec Job&Talent, et formidable de faire partie d'une entreprise avec une si grande vision et les moyens de l'atteindre! Ce que j'aime le plus dans mon travail, c'est l'équipe diversifiée et collaborative avec laquelle je travaille et l'attitude positive de tout le monde à trouver les meilleures solutions chaque jour."

    Zandre Coetzee
    Director of Finance
  • Business Development & Accounts

    "Chez Job&Talent, j'ai la liberté de développer une méthode de travail qui convient le mieux à mes besoins. Il y a des opportunités infinies. J'ai la possibilité de mettre à profit mes connaissances et mes idées innovantes. J'ai l'impression de faire partie de quelque chose de grand."

    Cierra Fulton
    Account Director
  • Marketplace & Growth

    "Les collègues et la culture de l'entreprise font de l'emploi et du talent un endroit idéal pour travailler. C'est un plaisir de travailler aux côtés des personnes très brillantes, motivées et humbles qui sont engagées dans le même objectif: devenir des leaders de l'industrie."

    Shervin Schonhals
    Head of Marketplace
  • People & Culture

    "Job&Talent offre un équilibre entre des opportunités stimulantes qui encouragent la croissance professionnelle et un environnement stable qui favorise les relations personnelles. Sa culture est le reflet d'une entreprise qui souhaite moderniser le monde du travail."

    Iñigo Arana
    Director of Organization Strategy
  • Brand & Public Affairs

    "Chez Job&Talent, j'ai de nombreuses opportunités d'innover, d'essayer de nouvelles idées et de tester différentes approches. De plus, la flexibilité de travailler à 100% à distance est un grand avantage qui m'aide à trouver l'harmonie entre le travail et ma vie personnelle."

    Bruna Rosa
    Senior Internal Communications Manager

Les leaders de Job&Talent

Leadership

  • Felipe Navío García
    Co-CEO and Co-Founder
  • Juan Urdiales
    Co-CEO and Co-Founder
  • Yaron Zeidman
    Chief Technology Officer
  • Jorge Salas Solanilla
  • Ana Sastre
    Chief Finance Operations Officer
  • Giuseppe Mozzillo
    Chief Revenue Officer
  • Paolo Savini-Nicci
    Chief Financial Officer
  • Diego de Haro Ruiz
    CEO US
  • Juan Sureda Gallardo
    CEO International

Ils nous font confiance

Nos investisseurs

Nous avons gagner la confiance et le soutien des investisseurs clés qui croient en notre mission.

Avoir un impact positif : Notre priorité

Nos engagements

Créer un impact positif est notre priorité. Notre stratégie Impact & ESG anime nos décisions et façonne notre contribution à la société.

  • Responsabiliser nos travailleurs

    Chez Job&Talent, le bien-être et le développement de nos employés sont une priorité. Nous leur offrons la stabilité, des possibilités de développement et la reconnaissance de leurs performances.

  • Creer de la valeur pour nos clients

    Nous aidons nos clients à se développer et à créer un environnement de travail dans lequel les travailleurs peuvent s'épanouir.

  • Creer des opportunites pour les employes

    En étant une entreprise inclusive et équitable, nous accompagnons nos collaborateurs à se développer et à se réaliser personnellement.

  • Developpement d'un produit responsable

    En développant une technologie accessible, inclusive et sûre, nous apportons un changement positif à la vie des gens.

  • Soutenir la societe en tant qu'entreprise

    En assumant notre responsabilité sociale et environnementale, nous orientons nos efforts pour toujours être meilleur et surmonter les obstacles du secteur.

Nos principes guident
notre travail quotidien

Nos valeurs

  • Hands-on

    Nous adoptons une approche proactive en faisant preuve d'initiative. Nous cherchons à comprendre tous les aspects de notre travail et à avoir un fort impact dans ce que nous faisons. Nous nous efforçons de mieux appréhender notre rôle au sein d'un contexte global.

  • Bootstrapping

    Nous accomplissons plus avec moins. Nous restons humbles et évaluons soigneusement nos ressources pour assurer la pérennité de nos actions. Dans un esprit entrepreneurial frugal et ingénieux, nous repoussons toujours nos limites pour atteindre nos objectifs de manière efficace.

  • High standards

    Nous plaçons continuellement la barre plus haut. Nous nous efforçons de fournir des produits, des services et des processus de hauteS qualitéS. Nous recherchons constamment des possibilités d'amélioration et nous célébrons nos succès.

  • Analytical

    Nous nous appuyons sur la puissance des données pertinentes. Nous optimisons nos décisions à l’aide de l’analyse des données, sans jamais perdre de vue la vision globale, les expériences individuelles et les points de vue personnels.

  • Extreme ownership

    Nous assumons la responsabilité de chaque engagement qui nous concerne. Nous aspirons à la réussite, mais percevons l'échec comme une occasion d'apprendre autant sur nous même que sur notre travail. Nous avons toujours la possibilité de nous améliorer. Nous sommes engagés, courageux et pleinement investis.

  • Communication

    Nous accordons de la valeur à chaque voix et l'utilisons de manière constructive. Notre communication est empreinte d'honnêteté et de sincérité. Nous maintenons un dialogue continu en partageant nos retours d'expériences. Nous savons écouter et nous sommes flexibles. Nous traitons toutes les parties prenantes avec dignité et respect.

  • Innovation

    Nous remettons en question le statu quo, explorons les nouvelles technologies et de nouvelles méthodes de travail. Nous n'avons jamais peur de proposer et de défendre de nouvelles idées. Nous sommes ouverts et accueillons le changement sans crainte. 

L'histoire de Job&Talent

Notre histoire

  • Job&Talent est fondé à Madrid, en Espagne
  • Levée de 42 millions d'euros de financement dirigée par Atomico
  • Job&Talent entre sur le marché américain
  • Job&Talent devient une entreprise de licorne après une levée de financement réussie de 500 millions de dollars dirigée par Kinnevik

  • Travaillez avec Job&Talent

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