Augmente la productivité en quelques semaines, c'est prouvé.

Job&Talent Business est une plateforme technologique puissante conçue pour augmenter la capacité et la fiabiliter de votre personnel. Elle est conçue pour résoudre rapidement les défis opérationnels qui freinent la productivité. Notre technologie d'entreprise et nos agents intelligents ne se contentent pas de soutenir les opérations, ils les optimisent de manière prouvée.

Plus fiable, plus performant

TRANSFORMEZ

Vous aurez accès à notre plateforme technologique dans le cadre de notre service sur site. Elle est conçue et éprouvée pour améliorer la fiabilité et la qualité de votre personnel, entraînant une augmentation rapide et continue de la productivité.

Augmenter la présence du personnel

Fiabilité

Job&Talent Business s’attaque de front à l’absentéisme grâce à la gamification et à la data.

Augmentez la qualité de votre personnel

Qualité

Laissez des commentaires et des évaluations en temps réel pour améliorer la qualité des performances d’un travailleur et apprenez à connaître vos meilleurs collaborateurs.

  • Laisser des commentaires et évaluer les performances

    Après chaque shift, les managers laissent rapidement et facilement des commentaires et évaluent les performances. Les commentaires et les notes encouragent vos employés les plus performants et aident les autres à s'améliorer.

  • Suivez vos meilleurs performeurs

    Comme sur d’autres place de marchés technologiques de premier plan, les commentaires et les évaluations conduisent à une amélioration continue et aident les entreprises à savoir qui sont les plus performants.

Pourquoi l'entreprise Job&Talent

Avantages

  • Atteignez vos objectifs

    Atteignez votre taux de remplissage en demandant aux travailleurs de confirmer leur présence à l'avance et en sachant qui est sur place.

  • Suivre les absences

    Si quelqu’un ne se présente pas, tenez un registre et tenez-en compte dans la planification des futurs shifts.

  • Planifiez mieux

    Planifiez à l'avance en sachant que votre absentéisme est activement géré et constamment faible.

  • Gérez vos effectifs avec confiance

    Proposer des changements uniquement aux personnes ayant des taux de réponse et des scores de fréquentation fiables

  • Améliorer continuellement

    Aidez vos employés à s'améliorer en leur laissant des commentaires et des évaluations supplémentaires

Entreprises et travailleurs :
ce qu'ils disent de nous

Témoignages

  • Thomas Daudré-Vignier

    Job&Talent's primary strength lies in its ability to be deeply rooted in digital technology while preserving its expertise in human relations.

    Thomas Daudré-Vignier
    Logistics Director at BUT
  • Valentine Couture

    Nous apprécions particulièrement la facilité dans les échanges, la réactivité, et la capacité de remise en question de la part des équipes

    Valentine Couture
    HR Director chez Leroy Merlin
  • Juan David Arias

    La philosophie de Job&Talent m'a réellement impressionné et la manière dont ils exécutent les tâches est très efficace.

    Juan David Arias
    Trade Marketing Manager en Unilever

Parlons de vos objectifs !

Reconnu par les principaux clients du secteur et récompensé