Job&Talent Nouveau membre indépendant du conseil d’administration

Croissance

Afin de soutenir sa croissance continue, Job&Talent est heureux d'accueillir Jim Grube au sein de son conseil d'administration en tant que membre indépendant.

Jim Grube apporte plus de deux décennies d'expérience précieuse dans la création et la direction d'équipes financières mondiales. Il siège au conseil d'administration de GameStop en tant que président du comité d'audit depuis 2021 et a occupé divers postes de direction dans des entreprises cotées au NYSE et au NASDAQ, telles qu'Amazon, Chewy, Hilton et Vacasa. Après sa nomination, Jim se concentrera sur le renforcement de la fonction financière de Job&Talent en créant et en maintenant une organisation, des processus et des systèmes de classe mondiale.

Jim Grube, membre indépendant du conseil d'administration de Job&Talent, a déclaré : "Ayant acquis de l'expérience dans les secteurs du commerce électronique, de la vente au détail et de l'hôtellerie, qui dépendent fortement du travail temporaire, je suis ravi de jouer un rôle dans l'aventure mouvementée de Job&Talent pour innover dans le secteur, et de travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et les autres membres du conseil d'administration pour relever les défis potentiels."

À propos de Job&Talent

Job&Talent est une plateforme mondiale de gestion de la main-d'œuvre, alimentée par l'IA, et dédiée aux secteurs essentiels. Nous aidons les entreprises à accroître leur productivité et leur efficacité à grande échelle, tout en fournissant aux travailleurs les opportunités et les outils dont ils ont besoin pour s’épanouir. Notre mission est simple : donner du pouvoir à celles et ceux qui font tourner le monde. Reposant sur une expertise sectorielle approfondie, une technologie de pointe et des agents intelligents basés sur l’IA, notre plateforme de bout en bout couvre l’ensemble du cycle de gestion des effectifs — du recrutement et de la planification à la gestion du temps et des présences, de la performance, des coûts et de la communication. Elle génère des améliorations mesurables dans les domaines les plus critiques : couverture des postes, assiduité, fidélisation et qualité de la main-d'œuvre. En 2024, Job&Talent a placé plus de 300 000 travailleurs dans plus de 3 250 entreprises opérant dans la logistique, l’industrie et le commerce de détail. Basée à Madrid, l’entreprise est présente dans 10 pays en Europe, aux États-Unis et en Amérique latine.
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